2014年12月10日，人力资源管理中心（企业清理中心）召开年度工作会议，中心党政班子成员、中心本部各部门及机电公司、华联投资公司经理助理以上干部等28人参加了会议。会议由中心党委副书记周金富主持。
中心副主任顾丽中代表主任室作了行政工作报告。报告总结了2014年中心的主要工作，并对2015年工作作出了部署。报告指出，2014年中心在四个方面实现了突破，一是夯实帮扶平台,改善民生保障；二是坚持需求导向，提升服务品质；三是增强攻坚意识，探索清企途径；四是落实维稳责任，强化内控管理。报告强调，2015年，中心要在党的十八届四中全会精神指引下，紧紧围绕集团“三个突破、一个加强”的总体要求，实现“两个加强、两个确保”，即：加强服务管理，加强干部员工队伍建设；确保企业清理目标完成，确保安全稳定，使中心各项工作迈上新的台阶，为集团改革发展提供支持和保证。
中心党委副书记张植代表党委作工作报告。在全面总结了中心党委2014年工作的基础上，张植对2015年党委工作做出了部署，强调要全面贯彻党的十八届三中、四中全会精神，坚持用依法治国的方略来指导推进中心的各项工作；以立足稳定、服务民生为目标，以提升服务管理为工作主线，以攻克企业资产清理瓶颈为重点，全面提升党组织的号召力和战斗力。
中心主任李健讲话强调，在新的一年里，中心要按照“两个加强、两个确保”的总体要求，紧紧围绕集团改革转型大局，发挥支撑服务作用。他要求干部，一是要严于律己，保持和发扬优良传统；二是要注重团结，发扬团队协作精神；三是要加强学习，提高结决实际问题的能力；四是要集中精力，敢于负责、勇于担当。
- 2014-12-10
- 人力资源管理中心（企业清理中心）召开年度工作会议