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　　有机可乘原本是“航空已通”的谜底，这里说的不是猜谜，而是上海乾通投资发展有限公司职工第一次坐飞机的故事。在交通发展迅速的今天，汽车、火车已经是兴发娱乐日常代步工具，坐飞机也是件十分平常的事情，然而对乾通投资公司员工来说，却是少有问津。他们工作在仓储一线，干活忙、出差少、家庭的负担重，哪有时间和条件自己花钱坐飞机，有的或许几代人都没有坐过飞机。
　　掌握企情，了解民意，气象站成立后，领导经常与职工进行近距离谈心听取职工心声。在一次与职工谈心的过程中，领导了解到职工中有很多人没有坐过飞机，希望公司有机会安排大家坐飞机旅游一次。听到职工们这番心愿领导们感到了心酸和内疚。广大职工积极奋战在企业第一线，吃苦耐劳，把自己的青春和力量都奉献给了企业。如今企业发展了，也该让职工共享发展的成果了。
　　经过广泛的征求意见和组织座谈会开展热烈的讨论，绝大部分职工说出了希望自己能坐一次飞机——这个朴实而又奢侈的愿望。公司领导班子非常重视经商讨一致决定：要完成职工坐一次飞机的夙愿，组织职工到海南岛旅游，两年内全部予以实现。并制定了“先群众后党员，先职工后干部，先临近退休员工后其他员工”的原则。
　　消息公布以后，职工们兴奋不已，心里对企业已产生了浓厚的归属感：公司发展了，没有忘记兴发娱乐，没有忘记兴发娱乐曾经为公司所做的贡献。没排到旅行日程的一批职工都乐呵呵地忙着提前准备起来：听说海南天气炎热紫外线强，赶紧去买太阳眼镜；听说大海很美，亲水的感觉很凉爽，赶紧去买泳衣，准备畅游一番。接下来的几批职工已经开始计算起自己行程的日期，幻想着飞上蓝天的感觉。整个公司都充满着一种憧憬梦想的欢乐，工作中的辛劳、艰苦都被淹没在这一片期盼梦想实现的欢乐之中。这次“有机可乘”不仅是让职工享受海南的美景，感受翱翔天空的愉悦心情，更是圆了一个期盼已久的梦。
　　第一批职工坐飞机赴海南旅游出发的那一天，有的职工家属还专门赶来机场送行，神情特别激动。当第一批旅游团队22名职工带着28个托运箱子回到上海虹桥机场时，带着很自然、阳光的满脸笑容，有说有笑地分享着海南之行第一次坐飞机的难忘之旅，那种说不完的愉悦心情久久回旋在机场大厅。尽管旅途有些疲劳，但是他们第二天就早早地来到公司，正常投入到紧张而繁忙的工作中去了，不同的是，他们更开心、更积极了！
　　有了“企情民意气象站”这个公司的“助听器”和“推进器”，不仅时常能听到职工们的心声，更能表达出领导的“行”声。