日前，商投公司召开“三攻三创”动员大会，党委书记顾卫中就如何开展好商投“三攻三创”主题活动进行动员。
会上，顾卫中传达了集团“三攻三创”的工作要求，强调要深刻领会开展“三攻三创”的意义和内涵，把思想和行动统一到集团党委的部署上来。“三攻三创”是企业改革创新、转型发展的迫切需要；是企业党建务实创新的内在需求；是广大干部员工内生需求的重要关切。要通过“攻坚转型瓶颈，创建学习型组织”，进一步提高领导干部的理论思维、理性思维的能力，提高广大干部员工参与、推动企业创新转型的能力；通过“攻破创新难题，创造创效型团队”，进一步探索实践中长期激励模式，从而实现共创、共享、共担的分享机制；通过“攻克发展短板，创立价值型员工”，进一步造就一支“敬业、专业、专注、严谨、细致”的职业化员工队伍。顾卫中提出三点要求：一是要合力推进，务求实效；二是要结合实际，积极探索；三是要巩固成果，建立常态。党政工团要合抓共管，上下联动，将“三攻三创”与解决企业现实问题结合起来，突出重点，把握关键环节。要加强领导，全员参与，丰富载体，营造氛围，切实在推进商投变革创新、转型发展中体现“三攻三创”的实际成效。
目前，商投“三攻三创”活动已有序展开。创建学习型组织已举办2期学习论坛，并成立了“成长沙龙”，工会就“创立价值型员工”组织了大讨论。
- 2017-05-25
- 深刻领会要义 聚力转型发展
- 商投公司党委召开“三攻三创”动员大会