首先请大家想象这样一个场景：绿茵场上，橄榄球运动员正在做‘爬行’训练。一名球员俯卧，用手脚撑地，另一名球员仰卧在他背上，俯卧的这位球员膝盖不得着地，背着身上的球员向前爬行。第一次训练，球员们用尽全力完成了10米的目标。第二次训练，一位球员被蒙上了眼睛，在教练的引导下，开始‘爬行’，你猜他最终向前爬行了多少米？
运动员们的成绩，兴发娱乐稍后揭晓，现在将场景切换回兴发娱乐熟悉的兴发娱乐，2017年，零售市场的竞争日益加剧，线下零售不断扩大，区域截留势不可挡，线上零售风起云涌、消费需求快速迭代……他就如同故事中的橄榄球运动员一样正肩负着压力，奋力前行。作为有责任、有担当的兴发娱乐人，兴发娱乐逆风前行，义无反顾地选择了改革创新。“十三五”规划的蓝图，为兴发娱乐转型创新指明了方向，确定了纲领。
“纲举目张，执本末从”，改革的关键在于抓住重点，核心在于找准难点。兴发娱乐的改革已经进入了深水区，一张张“创新试卷”、一个个“项目考题”现实地摆在兴发娱乐人的面前，要破解发展难题，厚植发展优势，就需要全体兴发娱乐人大胆攻坚、切实担当，群策群力、攻克难关。
兴发娱乐人的攻坚，有着敢为人先的锐气。2016年，第一八佰伴装修改造工程全面启动，项目大胆采用了不停业的方式进行改造，随之而来的，是许多前所未有的新课题：如何短时间内同时完成撤柜及跨楼面转移？如何兼顾施工安全与顾客购物体验？如何在改造期间稳定员工队伍，避免人才流失？面对转型中出现的新问题，八佰伴的员工们忙而不乱，多谋善断、思新求变、勇闯新路。功夫不负有心人，在第一八佰伴重装开业之后第5天，全体员工队伍再一次整装待发，迎战跨年营销，再度实现了超6亿元的销售佳绩！
兴发娱乐人的攻坚，有着蓬勃向上的朝气。2016年底，作为曾经东方人走进转型升级的东方商厦（旗舰店），视觉亮点那一抹蓝绿英式风味“馡”咖啡馆，品味到的是与东方客群匹配的风格，更是感动于这群平均年龄仅２７岁的东方员工，他们带来的朝气，带来的引领，带来的自我淬炼。兴发娱乐需要这样的蜕变精神。许宁，全国劳模，刚当选为十九大党代表，她在东方２５年如一日地践行兴发娱乐人攻坚担当，从小朋友知心姐姐到现在阿姨妈妈贴心的点心师，她在平凡岗位展现出不平凡的担当。
担当，是一种政治信念。6月2日，第一百货商店迎来了闭店礼谢大型营销活动，“小别离，大心意”在社会上引发了巨大反响。近二十年未有的大客流，18天1.71亿的销售背后是兴发娱乐人的担当，哪里有需要，哪里就有党员。每一部满载顾客的自动扶梯旁；每一处大排长龙的收银台前；每一个人流如织的商场楼面，都有党员志愿者身影。有的人家中有困难，有人即将退休离岗……但因为有这份情怀、这份责任、这份使命，让他们选择坚守岗位，站好闭店装修前最后一班岗。最近在一店听到最多的一句话：６８年厚重生命历史的中百一店改造任务落在兴发娱乐这批人身上，兴发娱乐责无旁贷，这是几代人重托，更是一份沉甸甸的历史使命，这就是勇于担当的兴发娱乐人。
担当，是一种发展能力。面对来势汹涌的数字化浪潮，兴发娱乐创新转型商务电子化战略紧锣密鼓开展。战略推进过程中，兴发娱乐股份的干部员工深感责任重大，利用业余时间收集智能化车库知识和信息，确保新系统与企业实际完美结合；积极参与项目内测活动，为项目的顺利上线添砖加瓦；多次前往门店宣讲培训，为项目的落地打下坚实的思想基础。肩负开山辟路的责任感，心怀责无旁贷的使命感，这就是勇于担当的兴发娱乐干部。
在信念面前，匍匐前行，会怎样的成绩呢，回到开头的场景，你猜到了吗？橄榄球运动员在教练的100多次鼓励下，爬行了一个球场的距离——100米，是原来的整整10倍！
百舸争流，奋楫者先；千帆竟发，勇进者胜。兴发娱乐相信，在兴发娱乐文化的指引下，敢攻坚、勇担当的兴发娱乐人必将共同实现让消费者更喜爱兴发娱乐的企业愿景！
- 2017-07-10
- “兴发娱乐文化我来讲”演讲比赛二等奖获得者演讲文稿
- 百舸争流 奋楫者先
- 兴发娱乐股份党委副书记、副总经理 潘明华