为更好适应公司持续健康发展需要，打造一支市场化、专业化的人才队伍，现通过集团内部公开选拔和对外公开招聘形式，诚聘相关岗位专业人才。
1、招聘程序：包括报名、资格审查、专业面试和测评、组织考察和选聘录用等环节。面试、测评的具体时间、地点另行通知。
2、报名时间：2019年3月28日至4月26日。
3、工作地点：上海市虹口区水电路688号
4、报名事项：有意应聘者，请将个人简历发送到 zhaopin_kk@chinalh.com
联系人：刘小姐
联系电话： 021-56660933
| 岗位名称 | 岗位说明 | 资格条件 |
| 部门内勤/资产网点工程部内勤 （1名） |
1、负责部门各种文件、报告、流程、通知等收发签复并及时归档管理； 2、负责部门考勤记录、用车管理、费用报销等工作； 3、负责撰写上级布置的各类报告及通知； 4、填写资产相关表格，提交报表及总结归档； 5、负责资产相关档案管理：收集、整理、分类； 6、完成部门领导交代的其他任务。 |
1、大专及以上财务专业毕业，具备财务工作经验将优先考虑； 2、具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力； 3、对数字具备一定的敏感性，熟练运用office软件，具备基本的数据处理能力及分析能力； 4、具备良好的执行力，较强的工作积极性和主动服务意识。 |
| 营销专员 （1名） |
1、负责营销管理部日常整体数据跟踪； 2、负责全国营销数据分析并撰写分析报告； 3、营销计划具体落实和实施； 4、完成部门领导交代的其他任务。 |
1、营销相关专业专科及以上学历，有零售工作经验者优先； 2、有一定营销工作经历，有营销活动效果评估技巧； 3、对企业忠诚，责任心强。 |
| 驾驶员/车辆管理 （1名） |
1、做好总部车辆的服务工作，并保证行车安全； 2、做好车辆的调度工作，协调公司各部门之间合理用车； 3、把好车辆修理关，杜绝浪费； 4、做好驾驶班的各项基础工作； 5、上级领导安排的其他工作。 |
1、初中及以上文化程度，五年以上驾驶员经验（无主责事故记录）； 2、出色的车辆驾驶操作技能，持A2驾驶证； 3、具备相关的交通法规知识，了解本市及江浙地区的交通状况； 4、具备一定的车辆调度能力，掌握一定的车辆修理技能； 5、能适应加班。 |
| 前台/行政助理 （1名） |
1、对来访客人做好接待、登记、引导，及时通知被访人员； 2、负责公司快递、信件、包裹的收发工作； 3、接听各类电话（含投诉电话），按要求记录信息，确保及时准确； 4、完成上级交办的其他工作。 |
1、大专及以上行政管理相关专业； 2、外貌端正，性格开朗，工作认真仔细，责任心强； 3、熟练运用office办公软件。 |
| 储备店长 （5名） |
1、协助店长完成公司下达的各项经营指标； 2、协助店长执行统一制定的商品营销活动，参与门店的部分管理工作； 3、完成日常收银理货工作。 |
1、高中及以上学历，40周岁以下； 2、热爱并有志于从事零售连锁业； 3、能承担繁琐工作并愿意从基层做起。 |
| 店员 （10名） |
1、负责门店商品检查、陈列、价签、验货、盘点、收银及问题解答； 2、保持门店环境的整洁； 3、维护门店形象，提供良好的顾客服务； 4、完成上级领导交办的其他任务。 |
1、初中以上学历，48周岁以下； 2、五官端正，身体健康，作风正派； 3、能适应翻班。 |