制定“四史”学习教育方案及计划表，明确开展“四史”学习教育的总体要求、目标任务、主要措施和组织保障，统筹做好学习主题安排，全面推动公司系统党员干部深入学习“四史”。
注重示范引领，坚持班子领学。7月6日公司领导班子开展“四史”集中学习，围绕改革开放史专题，展开学习讨论。同时，班子成员认真落实双重组织生活制度，参加所在支部的专题学习活动，进一步发挥好领学促学作用。
构建“点线面结合”的学习网络，线上线下联动学。近日，已在企业微信公众号，开辟“四史”课堂，定期推送“四史”小知识，加强线上学习。同时，各基层党支部通过设置专用书架，配备“四史”学习书目，供干部职工日常学习。
打造“立体化教育”的学习模式，通过与虹梅街道共建，自6月8日起组织党员干部参加虹梅街道党工委“四史”学习教育系列活动，共享“虹梅庭”平台区域化党建服务阵地资源，进一步拓展学习教育阵地，丰富学习内容。
（供稿：雾柳）