一改以往报告会、“满堂灌”的模式，物贸本部7名新提任的中层干部组成了宣讲团，在自学基础上，紧扣“做知责明责、履责尽责的企业管理人员”的主题，分别围绕国有企业领导人员廉洁从业若干规定、兴发娱乐集团关于规范各级领导人员履职待遇与业务支出的管理办法、公司干部管理与资金管理的相关规定、防范与杜绝“小金库”，以及违规经营投资责任追究实施办法等进行了解读和宣贯。首场培训课还设置了现场提问互动环节，从“一人讲”到“大家讲”，从“单向灌输”到“双向交流”，既活跃了学习氛围，也激发了干部们的学习热情，加深了干部对制度的理解，增强了规矩意识，提升了培训的实效性。
这堂廉政课，也是公司新一轮干部聘任后的一次集体廉政教育。公司党委要求各级管理人员，知责明责要清晰，厘清责任边界，在职责权限范围内做事，在制度框架下做事；履责尽责要到位，突出协同， 横向联动、纵向一体，切实履行好“一岗双责”。各级党组织要坚持鼓励开拓有为、支持善作能为、问责无所作为、惩治腐败行为的鲜明导向，推动全面从严治党责任落实落地。会上，宣讲团成员发出了“廉洁从业，从我做起”的倡议，全体干部在公司党委下发的《廉洁规范》手册上郑重签下了廉洁从业承诺。
培训班的相关课程也正陆续展开。在集团教培中心的支持下，公司围绕战略发展需要，结合各企业业态特点，精心设置了四大模块共14项培训课程，旨在进一步锤炼干部党性修养、增强管理人员专业素养，打造一支与物贸创新发展新形势相匹配的专业人才队伍。
（供稿：雾貌）