作为中储股份上海临港分公司党总支书记、总经理，自2014年“一岗双责”开始，王煦同志就深知自己就是一面旗，一枚风向标，只有自己冲在前，重责任、敢担当，才能带出一支好队伍。多年来，他坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，围绕中储上海地区一体化改革发展，充分发挥分公司党总支的领导作用，党建引领发展。临港分公司党总支先后获得2014-2016年度、2019-2020年度“中储系统先进基层党组织”称号； 2018—2020年临港分公司连续三年获评中储系统“铸造辉煌的人”经营管理奖。
基层党建——引导和激励下的凝心聚力
作为党总支书记，王煦同志善于用组织力量凝聚人，讲求用正向激励带动人，倡导用家的文化感染人。
用组织力量凝聚人。临港分公司目前拥有奉贤库区、浦东库区，长兴岛基地，临港保税库区四个主要作业网点，其中临港保税库又有2个分散的仓库，面对分散的生产资料，王煦同志带领党总支班子对分公司的发展布局进行调整优化建议，坚持将党总支研究讨论重大事项作为经理层决策的前置程序，落实三重一大决策机制，通过集体决策，创新“四统筹”，即业务资源统筹、作业人员统筹、服务合同统筹、生产设备统筹，有效降低了成本，优化了人员结构，实现了分公司的一体化经营管理。
用正向激励带动人。如何履行好职责，当好党总支的参谋助手是王煦同志经常主动思考的问题。他深知人力资源是企业的财富。创新“六步法”，通过引进高学历人才、建立三级后备人才库、坚持制度选人、加强人才培养、进行动态管理、全程跟踪监督等加强人才及后备干部队伍建设，使分公司后备干部队伍建设规范化、制度化。2020年，临港分公司提拔了2名80后中层干部，新增了3名政治素质好、业务能力强、综合素质高的人员进入三级人才库。此外，建立市场化薪酬激励机制，突出按劳分配、效率优先的原则，依据岗位职责和绩效表现，加强员工考核，提高员工收入，充分激发了员工的工作热情和创造力。
用家的文化感染人。“员工不仅是兴发娱乐的宝贵财富，更是兴发娱乐的兄弟姐妹”王煦同志如是说。平时他经常深入部门、班组找员工谈心谈话，了解员工的工作生活情况，听取员工的诉求，及时想办法帮助员工解决困难。在他的脑海中有一本特殊的花名册，里面不仅记录着每一位员工的名字，家庭情况也都印在上面。每年春节，他都会邀请留沪值班职工和劳务工共聚团圆；自从他成为总支书记开始，年夜饭便是与身在异乡的留沪员工们在一起。去年3月，正值疫情高发期，分公司一名外地员工被查出患上肺结核，当时看病住院相当困难，王煦同志特意安排专人负责接送其往来医院看病，并要求做好相关的消杀等防疫措施，还亲自帮忙其在医院周边租借房屋，方便其看病，时刻关心病情进展情况，将每一位员工作为自己的家人看待。
经营发展——团结与创新中的风生水起
作为“一岗双责”的领路人，王煦同志有效发挥党总支的引领作用、坚持发挥基层支部的凝聚作用，注重发挥先进党员的标杆作用。
发挥党总支的引领作用。王煦同志坚持“政治引力”，带领总支班子坚持把党建工作融入企业生产经营中，抓住企业发展中的关键环节，议大事、谋全局、把方向。作为上海期货交易所、大连商品交易所期货指定交割仓库，临港分公司在“政治引力”下，围绕主营橡胶业务不断打开思路，积极求变，不断突破原有利润增长点。2018年8月，引进纸浆现货业务，2019年4月生成了全国第一张纸浆仓单；2019年 8月12日，20号天然橡胶正式上市，临港分公司一举获批上期所5万吨的交割额度，占到了上海地区首批额度的50%。2020年1月16日生成了上海期货交易所在上海地区的第一张20号橡胶保税标准仓单，并获得了国际能源中心20号橡胶及国际铜的期货交割资质，实现多元化的业务模式，夯实自身橡塑业务龙头地位。
发挥基层支部的凝聚作用。“一个支部就是一座堡垒，要将支部工作融入到生产经营中”是王煦同志经常挂在嘴边的话。基层支部每年都会利用主题党日活动开展“为企业发展建言献策”“为群众办实事”。其中“不断优化内部管理，提高仓库的利用率，打造‘中国放心库’和‘期货标杆库’”就是成功的案例，首先是支部有人提议借鉴日本利用巧固架存储货物的经验，以他山之石攻玉；接着支部带领群众一起优化方案、群策群力，达到货架能进集装箱、能进车皮、且兼容各类货物的设计要求。巧固架引入后，不仅使仓库面貌焕然一新，更重要的是仓库利用率由原来的每平方米0.7吨提高至1.5吨，进出货效率提高一倍，成本降低一半。当年，临港分公司荣获大连商品交易所“最佳服务交割仓库”称号。
发挥先进党员的标杆作用。2020年疫情高发期间，临港分公司基层支部“党员亮身份”率先参与复工复产，走在疫情防控和生产经营的第一线；针对必须要现场办公的员工，为严格做好防疫，王煦同志带头带领主动用自家的车辆承担接送任务，很快党员干部们形成了一支“特别行动队”，为分散在四个作业点的同事们服务；浦东党支部长兴岛作业基地人员大都为外地户籍员工，该基地党员主动为隔离人员采购日用品，送菜送米；党员们建立了“心理疏导微信群”，关心身体状况及思想状况，送上党组织春天般的温暖。
七年时间弹指而去，临港分公司总支班子在王煦同志“党建引领发展 责任源于担当”理念的影响下，坚强团结，互补互信，精诚合作；党员干部队伍在班子的带领下，风清气正，劲猛势足，锐意进取。实现了党建工作与经营工作的有机融合，整体经营状况和效益的节节高。
（供稿：中储公司 编辑：费凡 审核：黄岩）